日期:2012-02-29 15:44
期权激励、物权激励、年薪激励等适应公司发展要求的激励机制，进一步调动广大干部职工的积极性和创造性，不断增强企业发展活力。
五、构建和谐企业，创造良好发展环境。大力弘扬责任、忠诚、学习、进取企业核心价值观，引导全体干部职工解放思想，转变观念，理解并认同公司的改革发展举措；坚持全心全意依靠职工办企业的方针，不断完善和加强以职代会和厂务公开为主要形式的民主管理工作，维护职工的合法权益，创造和谐劳动关系；坚持立足为职工办实事、好事的大福利理念，不断提高职工待遇、改善职工生活，保证广大干部职工共享企业发展