| 中国电镀网：2010年农历新年初八，新年上班头一天，本是一个值得喜庆的日子，但是本站作者却了解到一个并不值得庆贺的事情，全国几大重点沿海经济发达城市均现“招工门”事件，企业招工急，人才市场人数不减，但是求职人员却一减再减。 随着中国经济的企稳回升，全国许多地区用工需求激增，堪比金融危机爆发前的水平。然而，春节过后南下工人纷纷返程，其总体数量却似乎满足不了珠三角地区众多企业目前紧迫的用工需求，其中尤以电镀等技术行业用工缺口最大。
珠三角“招工门”事件 别让下海淘金成为“传说” 据深圳三和职介总经理许琴女士介绍，深圳制造业和工艺行业，主要是电子电器、玩具、制鞋、五金等劳动密集型行业以及电镀业，用工缺口很大。为招到人，现在深圳有些企业变相地、悄悄地增加了工资，普工们每月普通工资在1500元左右，在加班后的薪水可达1700—1800元，如果加班量再大些，薪水可以达到2000元，但劳动强度也很大。
在广州，据广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖透露，今年的缺工与前几年所谓“民工荒”时的缺工相比，已发生了较大的变化，以往多数是一些制衣厂、电子厂等简单加工型企业缺工。今年尤以加工制造业、现代服务业、传统服务业等三大行业缺工最为严重，缺工量预计达15万。 有“世界工厂”之称的东莞，从去年8月起，用工短缺现象就已开始显现，随后愈演愈烈。由于经济回暖速度之快出乎人们意料，一些企业，几乎是前脚将工人辞退，后脚即开始招工，春节过后，这种缺工现象更为严重。据统计，东莞缺工最严重的行业是电子、家具、制衣、玩具等劳动密集型企业生产线上的普工。 另外，由于东莞进行产业结构调整，不少企业正由劳动密集型向技术型转型，因此，使得技术工人的需求猛增。据官方消息，目前东莞数控编程、工模具师傅、电工、焊工等技术工人，缺口不下3万人。 浙江台州“招工门” 薪资高压力大
2月20日上午，为期5天的台州市春节后首场大规模招聘会——2010年春季大型人才招聘会在台州市人才市场拉开序幕。150多家企业推出的近5000个岗位吸引了近万人前来求职。 “这次人才招聘会用人单位可谓‘爆棚’，出乎意料。”台州市人事局副局长李晏子告诉记者，招聘单位与去年相比，明显翻番，但应聘者却有减无增。 据了解，去年市人才市场正月初八开门，招聘单位仅50多家，“今年不同的是，正月初三初四就有用人单位打电话，催着我们早点开门，上班首日就迎来了第一场牛市。” “上午8点半左右就迎来了第一波人流高潮，里面挤满了人，外面还有好多人排队等着进场。”在台州中宏人寿公司招聘摊位前，该公司经营部主管熊林虎告诉记者，考虑到今年招工难，中宏人寿公司早在8点就到场了，同来还有公司总经理等30多人，连公司早会也在人才市场开了。 “企业多、岗位多、求职人员减少是本次招聘会的特点。”李晏子介绍。去年经济回暖，台州市不少企业订单大幅度增加，但春节过后劳动力市场的回暖却“慢半拍”，同业间的招工竞争趋于白热化。 进场的近150家企业中，许多像双鸽集团公司、浙江超力机械工具制造公司等一些企业，开口就招几百员工。“求职的人减少，尤其是技术人才很难招，我们现在也相应降低用工条件。”台州丰欧汇川机电有限公司董事长章华海告诉记者。这次该企业推出了50个岗位，但报名者寥寥无几。 为何农民工“一去不返” 随着社会人民生活质量的不断提高，消费水平的不断增长，1500元这个在沿海城市曾经还算不错的薪资标准，已经远远被人们抛于脑后，南下包括北上的农民工们，不愿意再为了仅仅的1500块，而不分黑夜的加班加点，甚至于去伤害自己的身体；就像年前某报道在一位农民工返乡途中采访时说的：“咱农民工虽然没什么文化，但是俺们也知道享受生活。 提高农民工的待遇，已经是一个很长久的话题，那些正在发展中的企业，如果不能再提高企业农民工的待遇，不仿尝试着去改善这些外出务工子弟的生活环境，更多的去重视他们的生活质量和身体健康。 |
