日期:2012-11-12 09:43
人员职业健康培训考核、接触危害职工健康监护、有害作业场所职业危害因素监测、设置作业场所职业危害警示标识、改善作业场所职业健康条件、履行职业危害申报等六项整治措施，着重从以下几方面去开展工作：
一是建立以责任制为核心的职业健康管理制度。企业法定代表人必须依法履行职业健康工作第一责任人的责任，建立健全以责任制为核心的职业健康管理网络和管理制度，认真落实法定责任和义务，保护从业人员的生命健康安全权益。二是健全职业健康培训制度和落实告知义务。三是职业健康教育培训教材内容必须充实，具有针对性，并及时更新有