日期:2010-02-23 00:00
，最缺的就是人才和理念，这才是影响企业能否可持续性发展的关键。恩森的人才战略就是“制造产品的同时制造人才”产品是需要在市场中竞争的，而人才也只有放在市场去竞争才是有意义的，他首先要具备竞争意识，要有强烈的客户服务意识，如果一个没有市场理念意识的人才是不可能承受来自各方面的压力的。对于恩森来说，所有的人都要置于市场当中，都要面对市场的压力和磨砺。恩森人必须要有理念，能不断创新，能根据“市场”的变化，不断出陈更新，从而满足客户的需求。同时对于恩森来说，作为人才还要具备带兵能力，能把他对职业的认同，对