日期:2010-02-23 00:00
职业的责任感带给其他人，能通过自身的行动感染其他人，要以身作责。这就是做为每个恩森人都需要具备的恩森精神。我们要引进更多的优秀人才加入我们这个团队，充实我们团队的力量，与我们一起奋斗，共同为恩森集团创造更大的价值。恩森（深圳）分公司率先提出了上市目标，那么，我们就更要严格要求自己，以后每年的业务量，至少要争取达到以30%的速度递增。其它分公司更要在各个总经理的带领下，优秀的业务人员发挥带头作用，团结公司每位员工保质保量的完成这个任务，甚至超越这个目标。公司会在上市后争取培养十个千万富翁以及几十个百万