电镀生产管理的细节――流水不腐
日期:2011-11-23 08:58
本企业鼓励员工终身尽职于企业,人事流动量是最小的。其中的奥秘就是实行了这种知识更新的管理,如果一个人总在淘汰陈旧的知识,他自己就总能保持新生力量的活力,他也就用不着担心自己被淘汰了。这个道理不仅仅是对员工,对管理者,对老板,都是一样的重要。要使自己不被时代淘汰,你就保持知识的流动更新吧。
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