电镀生产管理的实施――分工与合作
日期:2011-11-23 08:58
不用举出更多例子就可以证明,能从全局着想,能为别人也想想的管理者,一定会在遇到任何边界问题时做出良好的反应,而不至于擦枪走.火,闹出问题。相反,缺乏配合意识和合作精神的管理者,就是对自己部门的工作,也不可能做好。因为这种人心中只有自己的利益,自我保护意识过于强烈,也就不可能吸收别人的长处和得到别人的帮助。希望所有读者通过这一节言简意赅的讲述明白,做一个有合作精神的管理者多么重要,同时也会从合作中发现,合作精神也是一种令人愉快的精神。
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