日期:2011-11-23 08:58
生产者是生产力的要素，这在前面已经有详细的论证。但是，无论是将要管理的电镀生产部门，还是新建的电镀企业或车间，都不可能有现成的完全符合要求的员工可供调用。许多企业都知道，真正自己需要的人才，大多是自己培养的，因此，建立起人才培训制度是非常必要的，而一个适合于人才培养和生存的环境，应该是学习型的环境。近年来强调建立学习型企业，就是为培养符合企业需要的人才，并能保持与时俱进。为什么要创建学习型企业?让我们从较宽广的角度来看这个问题。我们已经生活在21世纪，不觉得有什么两样，还是和过去一样在生活、工作着。